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威廉希尔正版app工会2015-2016学年工作总结

发布者:张玲发布时间:2018-10-28浏览次数:368

学院工会在大学工会和学院党委的领导支持下,在广大会员的积极参与下,紧紧围绕学院党委中心工作,全面履行工会各项职能,大力推进民主政治建设、师德师风建设、和谐校园建设和工会自身建设,广泛开展各项活动,推动学院建设稳定发展,学院工会被评选为大学优秀基层工会。现将一年来工作总结如下:

一、加强工会自身组织建设,促进学院稳定发展。

1、健全工会组织。经大学工会批准,我院按基层工会换届选举规定程序进行了换届选举大会,成立了新一届学院工会委员会和系工会小组,完善了工作机制。

2、院工会根据大学工会工作计划和学院工作的特点,做好年度工作计划,并按计划认真实施,进行工作安排和总结,力求做到完整规范。

3、严格执行工会经费预算、决算制度。管好用好工会经费,经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费,院工会财务规章制度健全,台账记录工作规范,无违反财经纪律问题。

二、积极推动学院民主管理建设,增强职工的主人翁意识

1、坚持和完善以“职代会”为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代表大会规范化建设,落实“职代会”各项职权。

学院于2015429召开了“第三届教职工代表大会暨工会会员大会”,与会代表听取了《学院工作总结》、《学院建设十三五规划》、《学院和工会财经工作报告》,会议期间收集职工代表意见40多项。近一年来,学院领导班子围绕学院发展,积极研究解决教职工提出的意见和建议,并通过学院大会和QQ群等渠道及时与教职工交流沟通。201512月,我院工会分别就学院和大学领导班子向全体职工和学生代表征求对领导班子及成员的意见及建议,共收集对学院领导班子及个人建议及意见11条,对大学领导班子及个人建议及意见15条。20163月,我院七位教职工代表在参加“石河子大学第五届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会”前夕收集和上报对大学工作的意见建议8条,这是我院教职工心系学院发展、关心学校建设、积极参政议政的良好体现。

2、督促落实院务公开制度,推进院务工作规范化。

学院工会积极贯彻落实院务公开制度。一方面建议学院规范办事程序,增强决策的透明度,提高科学管理、依法治院的水平;另一方面,积极畅通沟通渠道,提高教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识。凡涉及学院发展和教职工利益的重要事项,均经教代会讨论决定,学院的工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开、公示,接受群众监督。

三、关心教职工工作生活,深化教职工关爱机制

落实我院教职工关爱机制,按照“以人为本、和谐融洽,共事共进、促进工作”的方针,开展家庭关爱、节日关爱和工作关爱活动,以实际行动关心教职工。

今年我院工会看望并慰问了因伤、因病住院的在职教职工及其家属,带去了组织的关怀和关心,在传统佳节期间(端午节、中秋节、国庆节等),结合上级规定和我院实际情况,对教职工进行了力所能及的慰问,督促教职工参加每年一次的身体检查,宣传健康工作理念。

四、积极开展文体育活动,构建和谐校园

一年来,为活跃校园气氛,丰富教职工课余生活,院工会积极开展文体活动,分别举办了迎新晚会、教工足球比赛、教工羽毛球比赛、棋牌比赛、趣味运动会等活动;此外积极组织教职工参与大学工会举办的各项活动,如“庆三八广场舞比赛”、“大学春季田径运动会”、“大学象棋围棋比赛”、“大学教职工男子女子排球赛”、“大学教职工乒乓球比赛”、“健康大讲堂”等系列活动,营造健康向上的校园文化,同时积极扩大工会工作的影响力。

五、重视女教工工作,积极维护各项权益

我院在岗女教职工占全院教工人数的48.4%。学院党政和工会关心女教职工工作和生活,维护女教职工的合法权利,关注女教职工的健康,支持女教职工一年一次的健康检查。

1)健全女工委员会组织建设,为开展女教职工工作提供保障。

2)维护女教职工在的特殊利益和合法权益。女工委员能深入女教工中了解具体情况,及时通过工会向学院反映女教工的愿望和要求。

3)激励女教职工投身教育事业,在教学科研工作中建功立业。我院女教工在教学科研为中心的各项工作中创优争先,屡获佳绩。陈芸获大学2015年巾帼建功先进个人。

4)提高女教职工参与学院管理的意识,鼓励她们就学院发展提建议和举措,提升参政议政意识。

5)对女教职工生育、生病、住院等做到知情、关心和帮助,让每一位女教工感受到学院这个大集体的温暖。

六、加强师德师风建设

为进一步加强和改进我院师德师风建设,提高全院教职工的思想道德素质和职业道德水平,我院以大学工会开展的“第十一个师德师风建设月活动”为契机,开展了多项活动。(主要是依托和协助院党政办、团学办、教科办和各系开展活动)

组织召开学院教学研讨会,邀请了多名专家做“教师职业素养”的专题报告会;开展了“课堂教学专项督查整改”活动,结合大学教学督导工作,院系领导和负责人深入课堂,掌握教师的教学动态,征求学生的意见和建议,强化教职工的职业道德意识;召开了师生座谈会,与学生交流座谈,答疑解惑,增强教师责任感;举办了“课堂教学大奖赛”,进一步促进教职工教学技能和师德师风建设;举办了“学院日”活动,邀请了离退休教师、社会合作单位代表、知名学者以及校友代表与学院师生座谈,对我院专业发展、教学科研、学生培养、师德师风和校风学风建设等问题提出了极具建设性的意见;开展了以师德师风为主要内容的“评优选先”活动,评选出了学院第五届“最受学生欢迎的老师”和“2015优秀班主任”。以上活动的开展有力地促进了我院师德师风建设。

总之,在过去的一年里,在学院党委的领导下,在全体会员的共同努力下,学院工会在维护教职工合法权益,改善教职工福利待遇,推进学院民主管理,推行院务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一定的成绩,并荣获大学2015年先进基层工会的荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,主要是以服务教学科研为中心的活动不够突出,活动方式有待创新,工会工作的资源条件有待进一步开发充实,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。

在新的学年里,我们将继续发扬团结协助的优良传统,以务实创新的精神,在党政大力支持下,开拓创新,积极开展各项活动,努力开创我院工会工作的新局面。

  

  

  

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                                               2016年9月30


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